کار و تامین اجتماعی

  • جزئیات تفویض بیمه بیکاری به کاریابی‌ها|دفتر حقوقی موکل

    (96/05/19 ) رئیس کانون کاریابی‌های کشور با تشریح جزئیات فرایند تفویض طرح بیمه بیکاری به کاریابی‌ها گفت: پس از ارزیابی‌های اجرای آزمایشی این طرح، به زودی در سراسر کشور اجرایی می‌شود.

  • آیین دادرسی کار مصوب - ۱۵/۴/۱۳۹۲

    شماره۶۰۰۵۸ - جناب آقای محمد سینجلی جاسبی -مدیرعامل محترم روزنامه رسمی کشور

    به پیوست یک نسخه از آیین نامه آیین دادرسی کار مشتمل بر ۱۱۶ ماده که در تاریخ ۷/۱۱/۱۳۹۱ به تصویب رسیده است،

  • آیین دادرسی کار مصوب - ۱۵/۴/۱۳۹۲

    شماره۶۰۰۵۸ - جناب آقای محمد سینجلی جاسبی -مدیرعامل محترم روزنامه رسمی کشور

    به پیوست یک نسخه از آیین نامه آیین دادرسی کار مشتمل بر ۱۱۶ ماده که در تاریخ ۷/۱۱/۱۳۹۱ به تصویب رسیده است،

  • آیین نامه صدور پروانه آموزش روابط کار

    مقدمه:

    در اجرای مواد (۱۹۶) و (۲۰۱) قانون کار جمهوری اسلامی ایران و به منظور تعمیم و توسعه دانش و فرهنگ روابط کار، ایجاد ساز و کار نظام مند و اعمال نظارت بر آموزش روابط کار، صدور پروانه آموزش روابط کار به شرح موارد مندرج در این آیین نامه خواهد بود.

  • انواع مرخصی در قانون کار|دفتر حقوقی موکل

    دخالت دولت در تنظیم روابط میان کارگران و کارفرمایان جنبه حمایتی حقوق کار را تقویت می کند. قانون کار در ایران نیز از این رویه پیروی نموده است به طوری که موارد حمایتی بسیاری را در آن می توان مشاهده کرد. از جمله این موارد در نظر گرفتن انواع مرخصی برای کارگران است. در ادامه بیشتر با انواع مرخصی های مندرج در قانون کار آشنا می شویم.

     

  • تحت چه شرایطی می توان بیمه بیکاری دریافت کرد؟

    (1395/6/13) دفتر حقوقی موکل- بیکار از  نظرقانون بیمه بیکاری بیمه شده ای است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و آماده به کار باشد. براساس این قانون، چنانچه بیمه شده‌ای به علت تغییرات ساختاراقتصادی کارگاه مربوطه و به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تائید شورایعالی کار ، بیکارموقت شناخته شود وهمچنین بیمه شدگانی که به علت حوادث غیرمترقبه مانند سیل ، زلزله ، جنگ ، آتش سوزی بیکار شوند، می‌توانند از مقررات این قانون استفاده کنند.

  • تصویب فوریت اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان|دفتر حقوقی موکل

    (96/04/27 ) آیندگان مجلس با فوری بررسی شدن طرح اصلاح قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان موافقت کردند.
    روز گذشته وکلای ملت در صحن علنی مجلس با کلیات لایحه اصلاح ماده 86 اصلاحی قانون مالیات‌های مستقیم با 160 رأی موافق، 20 رأی مخالف و 11 رأی ممتنع از مجموع 223 نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند.


  • حمایت از زنان شاغل در قوانین و مقررات

    دفتر حقوقی موکل- زنان نیمی از جمعیت فعال در کشور را به خود اختصاص داده‌اند و اگرچه در سال‌های دور، سهم آنان از تولید ناخالص ملی ناچیز بود، اما در سال‌های اخیر بروز و ظهور فعالیت‌های اقتصادی زنان بیش از گذشته شده است. با این وجود، به دلیل جایگاه ممتاز زنان در نظام خانواده، قانون به فعالیت اقتصادی و اشتغال آنان نیز با نگاه خاص توجه کرده است.

  • در صورتی که کارفرما حاضر به پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی نیست چه باید کرد ؟|دفتر حقوقی موکل

     نخست به وبسایت بازرسی سازمان تامین اجتماعیhttp://erequest.tamin.ir مراجعه و درخواست بازرسی بدهید.

     
  • صلاحیت در دعاوی کارگر و کارفرما|دفتر حقوقی موکل

    رعایت قواعد صلاحیت در دعاوی کارگر و کارفرما

  • قانون الزام فراگیری آموزشهای فنی و حرفه ای برای اشتغال به کار

    ماده واحده - به منظور بهره‌گیری هرچه کامل‌تر از سرمایه‌گذاریهای انجام شده و ارتقای کیفی تولیدات و تنظیم مهارتهای موجود، کلیه کارفرمایان‌واحدهای صنعتی، تولیدی، خدماتی و صنفی موظفند از متقاضیان اشتغال بکار گواهینامه مهارت فنی و حرفه‌ای از مراجع ذیصلاح مطالبه و همچنین‌زمینه ارتقای آموزش کارگران ساده و ماهر و نیمه ماهر خویش را فراهم نمایند.

  • قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی

    جناب آقای دکتر محمود احمدی‌نژاد رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران ‎‎‎عطف به نامه شماره 28977/31707 مورخ 11/5/1384 در اجراء اصل یکصدو بیست‌و سوم (123) ‌قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

  • قانون پرداخت مستمری به فرزندان زنان متوفی مشمول قانون تأمین اجتماعی و سایر صندوقهای بازنشستگی

    رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران ‎‎‎‎‎‎در اجراء اصل یکصد و بیست و سوم(123) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران قانون پرداخت مستمری به فرزندان زنان متوفی

  • قانون کار کشاورزی

    قانون کار کشاورزی

    ‌قانون کار کشاورزی ‌فصل اول - مقررات عمومی ‌مصوب 1353.3.7 ‌ماده 1 - کارگر کشاورزی از لحاظ این قانون کسی است که در مقابل دریافت مزد یا حقوق به موجب قرارداد کار

  • قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار

    قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار

    ‌قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول

    قانون کار ‌ماده واحده - کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند

  • نحوه درخواست تامین دلیل و اعتبار آن |دفتر حقوقی موکل

    امین دلیل یکی از راه‌های حفظ حقوق فردِ خسارت‌دیده است. برخی مواقع آثار خساراتی که به افراد وارد می‌شود، در طول رسیدگی قضایی، از میان می‌رود و اثبات وارد شدن خسارت بسیار مشکل می‌شود. در چنین مواردی، قانونگذار موضوع «تامین دلیل» را پیش‌بینی کرده است.

     
  • هر آنچه از حمایت قانونی تامین اجتماعی از کارگران باید بدانید |دفتر حقوقی موکل

    بر اساس بند الف ماده ٤ قانون تامین اجتماعی، تمامی افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق، کار می‌کنند، مشمول قانون تامین اجتماعی هستند و کارفرما طبق ماده ٣٦ همین قانون مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه‌شده به این سازمان است.

  • هنگام نقل و انتقال ملک به چه نکاتی باید توجه کرد؟

    دفتر حقوقی موکل-امروزه  به دلیل افزایش بیش از حد بهای اموال غیر منقول و به منظور حمایت از اموال و دارایی‌های اشخاص حقیقی و حقوقی و با هدف حراست از حریم مالکیت آنها، آشنایی با حقوق ناشی از مالکیت بر اراضی و نیز قوانین حاکم هنگام معاملات آنها ضروری است. از طرفی دیگر از آنجایی که هنگام اقامه دعوی "خلع ید"، احراز مالکیت یک اصل است و بر خلاف "تصرف عدوانی" که اثبات تصرف غیر قانونی در آن شرط است، از این لحاظ نیز لزوم آگاهی از منشأ و حدود مالکیت بر اراضی دو چندان به نظر می آید.

لینک دین
تلگرام
اینستاگرام
الووکیل

ورود اعضا

برای دریافت خدمات حقوقی ثبت نام کنید